当社で働く魅力
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定着率が抜群のヨドプレ。会社愛が強いスタッフが多いのが自慢です。
働きやすさの理由
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プライベートを大事に！
社員のプライベートを大事にするため早くからワークライフバランスに取り組み、県から表彰を受けたことも。月数回のノー残業デーでは、ほぼ100％の社員が定時退社。取り組みが進むほどに職場の雰囲気も明るくなっています。
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業績安定！
東証プライム市場上場のOCHIグループというバックボーンを持ち、兵庫県では圧倒的なシェアを確保しているプレカット会社です。新たな工場も建ててますます効率的に業績を伸ばしており、やりがいと安心感をもって安定して長く働けます。
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社員のための改善！
改善推進委員会を設け、毎月全社員からさまざまな面での改善要望を募っています。年間で最も費用対効果が高かった改善を提出したスタッフには報奨金も支給されます。
さまざまな制度でスタッフの暮らしや仕事を応援。
福利厚生
充実の福利厚生でスタッフをサポート
■各種手当
家族手当／通勤手当／資格手当／役付手当
■兵庫県勤労福祉協会（ファミリーパック）
各種慶弔金の給付、勤続年数に応じた報奨金の給付、宿泊利用券や食事利用券等による補助などがあります。
■勤務配慮
短時間勤務：育児や介護の際は、時短勤務が可能です。
時間単位有給：通院やちょっとした用事に利用可能です。
入社時特別休暇：入社から有給付与までの間に特別休暇を3日付与。
■互助会（あすなろ会）
社内イベント開催、国内・国外への社員旅行や、慶弔見舞金があります。
■保養所
会員制のリゾートホテル「エクシブ」を優待利用できます。
■各種制度
健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険／健康診断（腫瘍マーカーなどオプション多数）／インフルエンザ予防接種補助／退職金制度／育児・介護制度／再雇用制度
スキルアップ
未経験から丁寧に人材を育くむ
未経験から長期に活躍していただくために、入社後2ヶ月は工場で現場を学んでいただいています。現場を知っていることが配属先の業務で活かされるので、貴重な2ヶ月です。
その後、約1年をかけて営業、CAD、工場、大工、事務などそれぞれの現場でOJTを行います。
新人教育にとことん力を入れるのがヨドプレ流。この教育体制があるからこそ、未経験でも安心して入社いただけます。
また、安全衛生教育を全社員に行い、事故のない安全で働きやすい職場づくりも徹底しています。